Andrea

Работа в Анапе+вакансии

  

22 пользователя проголосовало

  1. 1. Каково положение с работой в Анапе?

    • В Анапе работа есть всегда
      1
    • В Анапе работа есть только сезонно
      3
    • В Анапе как и в других местах, работа есть в разных областях, в зависимости от вашей сферы деятельности
      4
    • Кто хочет работать, тот всегда найдёт
      13
    • Главное - креативное мышление, а остальное приложится
      1
  2. 2. Каково ваше отношение к работе?

    • Работа - это часть жизни человека, без неё нельзя
      14
    • Работа не волк, в лес не убежит
      1
    • Работа, работа перейди на того-то
      0
    • Не хочу трудиться, а хочу жениться
      0
    • Кто не трудится, тот пусть и не ест
      4
    • Работа - это моя страсть!
      3


В теме 645 сообщений

Andrea    516

Бытует мнение, что в Анапе тяжело найти работу.

 

Тема для публикаций и обсуждения рынка труда в Анапе.

 

 

 

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Andrea    516
Руководитель службы приема и размещения Арбат Отель Менеджмент Анапа
от 35 000 руб.опыт работы от 3 до 6 летвысшее образование
Должностные обязанности:
* общее руководство службой приема и размещения гостей;
• подбор, обучение, контроль работы персонала;
• стандартизация работы службы;
• проведение тренингов и инструктажей, с целью улучшения работы службы и повышения качества обслуживания гостей;
• оперативное разрешение возникающих у гостей проблем, предотвращение конфликтных и проблемных ситуаций;
• контроль за заездом и выездом гостей, ;
• формирование установленной отчетности о текущей и планируемой деятельности службы;
• подготовка и сдача отчетности руководству отеля;
• планирование графиков работы персонала с учетом загрузки отеля;
• координация взаимодействия службы приема и размещения гостей со всеми службами отеля.
Требования:
высшее образование;
• опыт работы в сфере приема и размещения гостей от 3х лет, опыт руководства службой приема и размещения гостей в сетевом отеле будет являться преимуществом;
• опыт проведения тренингов для персонала;
• уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, 1с Отель, электронная почта);
• знание правил предоставления гостиничных услуг и международных стандартов в области приема и размещения гостей;
• стратегическое мышление, аналитические способности, ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме;
• хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности;
• высокая мотивация на достижение результата;
• свободное владение английским языком;
• готовность к ненормированному рабочему дню.
Английский язык cвободное владение
Мы предлагаем:
На постоянной основе,
оформление по ТК РФ;
корпоративное обучение;
возможность профессионального и карьерного роста.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Адрес:
Краснодарский край, г-к Анапа, Пионерский проспект, 14
  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Andrea    516
Вакансия № 27241399
14215_c106ecaaa55940591e75f584abe635d9.g
Руводитель группы информационных технологий
от 20 860 руб.опыт работы от 1 до 3 летвысшее образование
Должностные обязанности:
Системное администрирование;
обслуживание ОСУ
руководство отделом
Требования:
Высшее образование
опыт работы от 1 года
Мы предлагаем:
Белая зарплата 20 860 + полугодовая премия
официальное трудоустройство
полный социальный пакет
график работы с 9-18 часов
гарантии и компенсации работникам по Коллективному договору: возмещение расходов для оплаты мед.услуг, материальная помощь малообеспеченным семьям
страхование от несчастных случаев и болезней детей сотрудников
новогодние подарки для детей работников до 14 лет
частичная оплата путевок в пансионат "Почтовик" или санаторно-курортное лечение
Полный рабочий день
На территории работодателя

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Igor    4 302

Актуальная тема.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Vlada    1 055

Первая хорошая вакансия, но опять вряд ли зарплата не в сезон будет такой как озвучено... Скорее всего приплюсовали проценты от заполненности отеля)))) Зимой то людей где брать???

И без опыта подобной работы не возьмут - здесь всем нужны специалисты со своей базой отдыхающих, вот их и перекупают такой зарплатой!!! Получается вакансия для узкого круга специалистов подходит...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Andrea    516
Начальник Анапского отделения
СОГАЗ Анапа
по договоренностиопыт работы от 3 до 6 летвысшее образование
Должностные обязанности:
Руководство текущей деятельностью отделения (организация и контроль деятельности персонала)
Выполнение плановых показателей по приросту клиентского портфеля, сбору страховых премий: заключение, сопровождение и пролонгация договоров страхования
Организация внедрения и продвижения страховых программ Общества
Ведение и предоставление необходимой отчетности
Проведение деловых встреч и переговоров
Требования:
Опыт работы в страховом бизнесе
Наличие собственного страхового портфеля
Знание основ правовой нормативной базы, регламентирующей страхование в РФ
Знание состояния и перспективы развития современного рынка страховых услуг
Опыт ведения переговорного процесса на различных уровнях
Наличие управленческих навыков
Мы предлагаем:
Работа в стабильной перспективной компании (один из лидеров страхового рынка)
Оформление по ТК РФ
Зарплата - оклад (по итогам собеседования, в резюме указывайте свои предпочтения)
Квартальные премии и премии по итогам года
Льготные условия страхования (КАСКО и др.)
Социальный пакет
Полный рабочий день
На территории работодателя

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Andrea    516

Начальник операционного офиса (с. Витязево)

 
company_logo_53ea02dae1e9c_654.jpg
Дата публикации вакансии — 30 сентября 2014 г.
Крайинвестбанк, ОАО www.kibank.ru Описание вакансии
 
 
Занятость
Полная
 
График работы
5 дней в неделю
 
Обязанности:
  • Организация работы операционного офиса в соответствии с целями и задачами
  • Обеспечение укрепления позиций в регионе и расширение клиентской базы Банка
  • Укрепление партнерских отношений с ключевыми клиентами
  • Обучение и развитие необходимых компетенций сотрудников операционного офиса
  • Обеспечение достижения установленных планов (уровень продаж, представленность, прибыль и т.д.)
  • Организация, контроль и обеспечение бесперебойной работы операционного офиса

Требования:

  • Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование
  • Стаж работы не менее 3 лет из последних 5 лет стажа в банковской сфере на руководящих должностях
  • Знание законодательства РФ в сфере банковской деятельности
  • Знание рынка банковских услуг, перспективы развития финансово-банковской системы

Условия:

  • Оформление согласно ТК
  • Стабильная заработная плата (+премия)
  • Корпоративное обучение
  • Реальные перспективы профессионального/карьерного роста

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Andrea    516
Начальник общепита

Регион: Анапа

Компания: IKA BLAGOVEST

Зарплата: 40000 руб.

Дата размещения: 11.12.14

Описание:
ОБРАЩАТЬСЯ АСТРАХАНСКАЯ 6 КАБ 5 С 12.30 ДО 16.00

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
YURIY    920

А для меня есть робота??

Образование среднее! ))Зарплату хочу ОТ 30тр

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
tanya81    366

Почему в недвижимость не хочешь?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Олег    9

Думаю при переезде заняться обслуживанием и диагностикой гидравлических машин(экскаваторы,погрузчики,бульдозера).Техники предостаточно и она имеет свойство ломаться.Сейчас работаю механиком опыт есть от смет до проведения капитальных ремонтов

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
YURIY    920

Почему в недвижимость не хочешь?

Почему не хочу?!

Очень хочу...

Поку буду стажероватся..пока наработаю базу...и тд..то кто меня кормить будет?))

Здесь нада хотя бы 3 месяца суетится....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
YURIY    920

Реально в анапе.

Требуется грузчик.

Таксист.

Продавец.

Официант.

Сразу видно где живёш.

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
tanya81    366

Почему в недвижимость не хочешь?

Почему не хочу?!

Очень хочу...

Поку буду стажероватся..пока наработаю базу...и тд..то кто меня кормить будет?))

Здесь нада хотя бы 3 месяца суетится....

Суетиться постоянно надо,работа такая,знаю людей,кто в первый месяц работы делает сделки. Пока не попробуешь-не поймешь,но заниматься этим надо постоянно,не как дополнительным заработком. Ты ведь давно уже недвижимостью интересуешься и никак не решишься)
  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Hornet    527

Я где-то уже спрашивал, Юрий, почему Вы не хотите собрать бригаду на ремонты хат. Выж вроде строитель, вначале скромно, потихоньку, а потом может и пойдет дело!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Hornet    527

Суетиться постоянно надо,работа такая,знаю людей,кто в первый месяц работы делает сделки

Своим вновь принятым, сразу говорим, месяц-пару расчитывайте на ноль, а дальше только от вас зависит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Vlada    1 055

Своим вновь принятым, сразу говорим, месяц-пару расчитывайте на ноль, а дальше только от вас зависит.

Жестоко)))) так не каждый выдержит, пару месяцев без оплаты...  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Hornet    527

Жестоко)))) так не каждый выдержит, пару месяцев без оплаты...

Оплату они себе сами зарабатывают, а это не запугивание, это отсеивание временщиков. И да, были и есть, которые с первого месяца быка за рога...

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
YURIY    920

Я где-то уже спрашивал, Юрий, почему Вы не хотите собрать бригаду на ремонты хат. Выж вроде строитель, вначале скромно, потихоньку, а потом может и пойдет дело!

Я не строитель..кто вам такое сказал)))

Я делаю ремонт для себя и то не все!! Но большенство.

Зачем бригада..я за кого то отвечать не хочу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Vlada    1 055

Оплату они себе сами зарабатывают, а это не запугивание, это отсеивание временщиков.

Да сама жизнь- явление временное, не отсеивать же теперь всех подряд :ism (142):  Я в недвижимости не работала  и меня бы испугало отсутствие результата пару месяцев)))) Я скорее всего бы сбежала, даже если изначально  планировала надолго задержаться))))) Трусиха я в таких делах и неуспешность порождает неуверенность в своих силах...

Короче, ребята и девчата, вы герои, если такое выдержали!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
YURIY    920

Своим вновь принятым, сразу говорим, месяц-пару расчитывайте на ноль, а дальше только от вас зависит.

Жестоко)))) так не каждый выдержит, пару месяцев без оплаты...

Нормально...просто на данный периут нужен запас денег!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Hornet    527

Я в недвижимости не работала и меня бы испугало отсутствие результата пару месяцев

Блин, может Вы меня не правильно поняли. Ноль зарплаты не потому, что отбирают, а потому, что люди разные и пока раскачаются.. Но есть и хваткие!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Vlada    1 055

Блин, может Вы меня не правильно поняли. Ноль зарплаты не потому, что отбирают, а потому, что люди разные и пока раскачаются.. Но есть и хваткие!

Я поняла так, что результат - это успешная сделка и проценты от нее и есть зарплата... вот и рассуждаю на тему, что это психологически сложно, пару месяцев работать при отсутствии результата)))) Я могу ошибаться... 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
tanya81    366

Блин, может Вы меня не правильно поняли. Ноль зарплаты не потому, что отбирают, а потому, что люди разные и пока раскачаются.. Но есть и хваткие!

Я поняла так, что результат - это успешная сделка и проценты от нее и есть зарплата... вот и рассуждаю на тему, что это психологически сложно, пару месяцев работать при отсутствии результата)))) Я могу ошибаться...

Вот поэтому многие и уходят сразу,а кто-то остается и добивается результата,от человека все зависит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Hornet    527

Вот поэтому многие и уходят сразу,а кто-то остается и добивается результата,от человека все зависит.

Всё правильно!  И это работа не для каждого. Условия равные, а выхлоп бывает в разы.

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

Реклама на этом месте


Реклама на этом месте


Реклама на этом месте

Реклама на этом месте