По ее словам там надо кучу лет отработать, а потом, если повезет и освободится место - повысят, а так даже образование не в счет))))
Вот поэтому и не поднялась, раз так рассуждает и это оправдание )
В среднем три года прошло от продавца до директора. Но там фишка не в стаже, а в твоей инициативе и как себя проявишь, то бишь там нет такого, что ты 100500 лет отпахал и тебя сделали директором, если себя не проявишь, то так в продавцах и останешься. Чем быстрее вникнешь в базу/систему/проявишь себя как лидер, тем быстрее дорога в директора. Ну если не в директора, то товароведом стать вообще не проблема, большинство продавцов сами не хотят идти на повышение, не уверены, боятся и думают/ждут, что их кто то пригласит.