Andrea

Работа в Анапе+вакансии

  

27 проголосовавших

  1. 1. Каково положение с работой в Анапе?

    • В Анапе работа есть всегда
      2
    • В Анапе работа есть только сезонно
      5
    • В Анапе как и в других местах, работа есть в разных областях, в зависимости от вашей сферы деятельности
      4
    • Кто хочет работать, тот всегда найдёт
      15
    • Главное - креативное мышление, а остальное приложится
      1
  2. 2. Каково ваше отношение к работе?

    • Работа - это часть жизни человека, без неё нельзя
      19
    • Работа не волк, в лес не убежит
      1
    • Работа, работа перейди на того-то
      0
    • Не хочу трудиться, а хочу жениться
      0
    • Кто не трудится, тот пусть и не ест
      4
    • Работа - это моя страсть!
      3


В теме 646 сообщений

Бытует мнение, что в Анапе тяжело найти работу.

 

Тема для публикаций и обсуждения рынка труда в Анапе.

 

 

 

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Руководитель службы приема и размещения Арбат Отель Менеджмент Анапа
от 35 000 руб.опыт работы от 3 до 6 летвысшее образование
Должностные обязанности:
* общее руководство службой приема и размещения гостей;
• подбор, обучение, контроль работы персонала;
• стандартизация работы службы;
• проведение тренингов и инструктажей, с целью улучшения работы службы и повышения качества обслуживания гостей;
• оперативное разрешение возникающих у гостей проблем, предотвращение конфликтных и проблемных ситуаций;
• контроль за заездом и выездом гостей, ;
• формирование установленной отчетности о текущей и планируемой деятельности службы;
• подготовка и сдача отчетности руководству отеля;
• планирование графиков работы персонала с учетом загрузки отеля;
• координация взаимодействия службы приема и размещения гостей со всеми службами отеля.
Требования:
высшее образование;
• опыт работы в сфере приема и размещения гостей от 3х лет, опыт руководства службой приема и размещения гостей в сетевом отеле будет являться преимуществом;
• опыт проведения тренингов для персонала;
• уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, 1с Отель, электронная почта);
• знание правил предоставления гостиничных услуг и международных стандартов в области приема и размещения гостей;
• стратегическое мышление, аналитические способности, ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме;
• хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности;
• высокая мотивация на достижение результата;
• свободное владение английским языком;
• готовность к ненормированному рабочему дню.
Английский язык cвободное владение
Мы предлагаем:
На постоянной основе,
оформление по ТК РФ;
корпоративное обучение;
возможность профессионального и карьерного роста.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Адрес:
Краснодарский край, г-к Анапа, Пионерский проспект, 14
  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вакансия № 27241399
14215_c106ecaaa55940591e75f584abe635d9.g
Руводитель группы информационных технологий
от 20 860 руб.опыт работы от 1 до 3 летвысшее образование
Должностные обязанности:
Системное администрирование;
обслуживание ОСУ
руководство отделом
Требования:
Высшее образование
опыт работы от 1 года
Мы предлагаем:
Белая зарплата 20 860 + полугодовая премия
официальное трудоустройство
полный социальный пакет
график работы с 9-18 часов
гарантии и компенсации работникам по Коллективному договору: возмещение расходов для оплаты мед.услуг, материальная помощь малообеспеченным семьям
страхование от несчастных случаев и болезней детей сотрудников
новогодние подарки для детей работников до 14 лет
частичная оплата путевок в пансионат "Почтовик" или санаторно-курортное лечение
Полный рабочий день
На территории работодателя

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Актуальная тема.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Первая хорошая вакансия, но опять вряд ли зарплата не в сезон будет такой как озвучено... Скорее всего приплюсовали проценты от заполненности отеля)))) Зимой то людей где брать???

И без опыта подобной работы не возьмут - здесь всем нужны специалисты со своей базой отдыхающих, вот их и перекупают такой зарплатой!!! Получается вакансия для узкого круга специалистов подходит...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Начальник Анапского отделения
СОГАЗ Анапа
по договоренностиопыт работы от 3 до 6 летвысшее образование
Должностные обязанности:
Руководство текущей деятельностью отделения (организация и контроль деятельности персонала)
Выполнение плановых показателей по приросту клиентского портфеля, сбору страховых премий: заключение, сопровождение и пролонгация договоров страхования
Организация внедрения и продвижения страховых программ Общества
Ведение и предоставление необходимой отчетности
Проведение деловых встреч и переговоров
Требования:
Опыт работы в страховом бизнесе
Наличие собственного страхового портфеля
Знание основ правовой нормативной базы, регламентирующей страхование в РФ
Знание состояния и перспективы развития современного рынка страховых услуг
Опыт ведения переговорного процесса на различных уровнях
Наличие управленческих навыков
Мы предлагаем:
Работа в стабильной перспективной компании (один из лидеров страхового рынка)
Оформление по ТК РФ
Зарплата - оклад (по итогам собеседования, в резюме указывайте свои предпочтения)
Квартальные премии и премии по итогам года
Льготные условия страхования (КАСКО и др.)
Социальный пакет
Полный рабочий день
На территории работодателя

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Начальник операционного офиса (с. Витязево)

 
company_logo_53ea02dae1e9c_654.jpg
Дата публикации вакансии — 30 сентября 2014 г.
Крайинвестбанк, ОАО www.kibank.ru Описание вакансии
 
 
Занятость
Полная
 
График работы
5 дней в неделю
 
Обязанности:
  • Организация работы операционного офиса в соответствии с целями и задачами
  • Обеспечение укрепления позиций в регионе и расширение клиентской базы Банка
  • Укрепление партнерских отношений с ключевыми клиентами
  • Обучение и развитие необходимых компетенций сотрудников операционного офиса
  • Обеспечение достижения установленных планов (уровень продаж, представленность, прибыль и т.д.)
  • Организация, контроль и обеспечение бесперебойной работы операционного офиса

Требования:

  • Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование
  • Стаж работы не менее 3 лет из последних 5 лет стажа в банковской сфере на руководящих должностях
  • Знание законодательства РФ в сфере банковской деятельности
  • Знание рынка банковских услуг, перспективы развития финансово-банковской системы

Условия:

  • Оформление согласно ТК
  • Стабильная заработная плата (+премия)
  • Корпоративное обучение
  • Реальные перспективы профессионального/карьерного роста

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Начальник общепита

Регион: Анапа

Компания: IKA BLAGOVEST

Зарплата: 40000 руб.

Дата размещения: 11.12.14

Описание:
ОБРАЩАТЬСЯ АСТРАХАНСКАЯ 6 КАБ 5 С 12.30 ДО 16.00

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А для меня есть робота??

Образование среднее! ))Зарплату хочу ОТ 30тр

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Почему в недвижимость не хочешь?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Думаю при переезде заняться обслуживанием и диагностикой гидравлических машин(экскаваторы,погрузчики,бульдозера).Техники предостаточно и она имеет свойство ломаться.Сейчас работаю механиком опыт есть от смет до проведения капитальных ремонтов

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Почему в недвижимость не хочешь?

Почему не хочу?!

Очень хочу...

Поку буду стажероватся..пока наработаю базу...и тд..то кто меня кормить будет?))

Здесь нада хотя бы 3 месяца суетится....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Реально в анапе.

Требуется грузчик.

Таксист.

Продавец.

Официант.

Сразу видно где живёш.

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Почему в недвижимость не хочешь?

Почему не хочу?!

Очень хочу...

Поку буду стажероватся..пока наработаю базу...и тд..то кто меня кормить будет?))

Здесь нада хотя бы 3 месяца суетится....

Суетиться постоянно надо,работа такая,знаю людей,кто в первый месяц работы делает сделки. Пока не попробуешь-не поймешь,но заниматься этим надо постоянно,не как дополнительным заработком. Ты ведь давно уже недвижимостью интересуешься и никак не решишься)
  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я где-то уже спрашивал, Юрий, почему Вы не хотите собрать бригаду на ремонты хат. Выж вроде строитель, вначале скромно, потихоньку, а потом может и пойдет дело!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Суетиться постоянно надо,работа такая,знаю людей,кто в первый месяц работы делает сделки

Своим вновь принятым, сразу говорим, месяц-пару расчитывайте на ноль, а дальше только от вас зависит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Своим вновь принятым, сразу говорим, месяц-пару расчитывайте на ноль, а дальше только от вас зависит.

Жестоко)))) так не каждый выдержит, пару месяцев без оплаты...  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Жестоко)))) так не каждый выдержит, пару месяцев без оплаты...

Оплату они себе сами зарабатывают, а это не запугивание, это отсеивание временщиков. И да, были и есть, которые с первого месяца быка за рога...

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я где-то уже спрашивал, Юрий, почему Вы не хотите собрать бригаду на ремонты хат. Выж вроде строитель, вначале скромно, потихоньку, а потом может и пойдет дело!

Я не строитель..кто вам такое сказал)))

Я делаю ремонт для себя и то не все!! Но большенство.

Зачем бригада..я за кого то отвечать не хочу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Оплату они себе сами зарабатывают, а это не запугивание, это отсеивание временщиков.

Да сама жизнь- явление временное, не отсеивать же теперь всех подряд :ism (142):  Я в недвижимости не работала  и меня бы испугало отсутствие результата пару месяцев)))) Я скорее всего бы сбежала, даже если изначально  планировала надолго задержаться))))) Трусиха я в таких делах и неуспешность порождает неуверенность в своих силах...

Короче, ребята и девчата, вы герои, если такое выдержали!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Своим вновь принятым, сразу говорим, месяц-пару расчитывайте на ноль, а дальше только от вас зависит.

Жестоко)))) так не каждый выдержит, пару месяцев без оплаты...

Нормально...просто на данный периут нужен запас денег!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я в недвижимости не работала и меня бы испугало отсутствие результата пару месяцев

Блин, может Вы меня не правильно поняли. Ноль зарплаты не потому, что отбирают, а потому, что люди разные и пока раскачаются.. Но есть и хваткие!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Блин, может Вы меня не правильно поняли. Ноль зарплаты не потому, что отбирают, а потому, что люди разные и пока раскачаются.. Но есть и хваткие!

Я поняла так, что результат - это успешная сделка и проценты от нее и есть зарплата... вот и рассуждаю на тему, что это психологически сложно, пару месяцев работать при отсутствии результата)))) Я могу ошибаться... 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Блин, может Вы меня не правильно поняли. Ноль зарплаты не потому, что отбирают, а потому, что люди разные и пока раскачаются.. Но есть и хваткие!

Я поняла так, что результат - это успешная сделка и проценты от нее и есть зарплата... вот и рассуждаю на тему, что это психологически сложно, пару месяцев работать при отсутствии результата)))) Я могу ошибаться...

Вот поэтому многие и уходят сразу,а кто-то остается и добивается результата,от человека все зависит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Вот поэтому многие и уходят сразу,а кто-то остается и добивается результата,от человека все зависит.

Всё правильно!  И это работа не для каждого. Условия равные, а выхлоп бывает в разы.

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

  • Похожий контент

    • От Igor
      Агентство недвижимости Анапа-Форум приглашает на работу
       
      Для тех кто хочет работать  в сфере недвижимости посвящается. Прежде всего это касается наших форумчан. А это, в большей степени, как и я "понаехи" ))).  Друзья, как вы уже поняли, форум и агентство недвижимости с одноименным названием, это одно целое.  Точнее, сначала был и есть форум, а потом на его базе образовалось агентство недвижимости.  Это было неизбежно, потому как запросы форумчан, потенциальных покупателей недвижимости в Анапе росли,  посильная помощь оказывалась,  и это надо было как-то узаконить. Так и образовалось  АН "Анапа-Форум". Но это предыстория. Давайте по делу.
      Работа риелтором в Анапе. Легкие деньги?
      Нет, нет, и нет. Снимаем розовые очки.
      Не было и раньше, нет многократно и сейчас.
      Это конечно не у станка стоять и не "лопатой махать".  Это не физический труд. И не труд с гарантированной оплатой труда, за проделанную работу. Впрочем, давайте начнем по порядку.
      Кто идет в эту профессию.
      Первое. Все кому не лень.
      Но из них никто в ней не остается. Почему? Все просто. Нет результата. Расчет на быстрые и легкие деньги, незнание рынка и базовых навыков работы , и ... разочарование.
      Второе. Пусть меня научат.
      Есть платные курсы в Анапе по подготовке риелторов. Несколько занятий. Базовые понятия и никаких знаний.  В голове каша. Деньги потрачены и последующее разочарование в профессии. Цитата: "А нам обещали, что через неделю мы по 100 тыщ заработаем. Упс. Не заработаете. И нормальный руководитель вас даже близко к объекту или клиенту за этот срок не допустит.
      Третье. Частный маклер. Я сами с усами.
      Таких практически на рынке уже не осталось. Хотя, должен признать, люди работают на себя, многие в свое время работали в агентствах, набрались опыта и ...свалили.  Без образования юр.лица, с жестким демпингом по комиссии. Без  юриста. Без сопровождения сделки. И далеко не все потенциальные покупатели согласятся с ними работать.  Хотите рискнуть?
      Что такое вообще работа риелтора?
      Первое
      Прежде всего это знание рынка. Это усидчивость. Это способность к анализу. 70 % времени тратится на мониторинг рынка, поиск объектов, размещение объявлений. "Как засеешь поле, так его и пожнешь". И только 30% это работа с клиентом. Показы и сопровождение сделки. Во втором случае присутствуете только для поддержки клиента. Всю работу уже будет проводить юрист. И это не нормированная работа. Выходные и праздники это ваши дни.
      Пример. Отзыв моего клиента, уже хорошего товарища, когда я еще работал в качестве риелтора:
      Михаил 29 г. Северодвинск.
      "Давайте и я поделюсь своими впечатлениями о работе агентства.
      За время, проведенное в Анапе, а это были не самые продуктивные дни для поиска - Новогодние каникулы - смог все же подобрать подходящий вариант для приобретения. 
      Неоценимую помощь в этом нелегком деле оказало агентство  где он работает.
      Лично я общался с руководителем данного агентства Игорем и замечательной девушкой Юлией.
      Практически ежедневные встречи с Игорем приносили свои результаты. Это поездки, смотры, встречи... В то время, как большинство населения и организаций официально отдыхало и категорически отказывалось открывать свои двери, Игорь уделял свое время клиентам, в частности мне.
      Закончилось мое путешествие удачной покупкой квартиры в Радонеже. 
      Хочу выразить Игорю свою благодарность, в первую очередь, как человеку, любящему и уважающему свою профессию!
      Было приятно общаться с корректным и адекватным человеком! Спасибо!
      Рекомендую обращаться именно в это агентство!
      Опубликовано 23 января, 2015
      Второе
      Стрессоустойчивость. - совокупность качеств, позволяющих организму спокойно переносить действие стрессоров без вредных всплесков эмоций, влияющих на деятельность и на окружающих, а также способных вызывать психические расстройства.
      Можно работать с человеком, вкладывать в него душу, а порой и зачастую тратить деньги и время , устраивая многодневные экскурсии и презентации, и ... спасибо (в лучшем случае). Отсюда и разочарование в профессии и стрессы и слезы. Работа с людьми, и умение работать с людьми это одна из самых важных составляющих работы риелтора. Без этого навыка в профессии делать нечего.
      Третье. Это целеустремленность. Каждый клиент важен. И не важно сколько у него денег и какие у него" хотелки". К каждому нужен подход, понимание и готовность помочь. И без вложения части своей души здесь не обойдешься. Просто пример. Опять же один из многочисленных отзывов:
      Отзыв от 16.10.17
      Тот, кто читает этот отзыв, скорее всего ищет жильё в Анапе и думает: "Ну вот ещё одно агентство, что оно собой представляет в отличии от других (а их в Анапе наверное более сотни) , стоит ли в него обращаться?" Полтора месяца назад и я был в таком положении, даже хуже. Интернет "говорил", что жилая квартира в Анапе ОТ двух миллионов, а денег, вместе с ипотекой (Московского банка Сбербанка РФ) на готовое жильё, ДО... . Агентства в Анапе, услышав это, в лучшем случае обещали перезвонить, другие усиленно рекомендовали участие в долевом строительстве, третьи откровенно "динамили", а время, отведённое сбербанком на поиск квартиры, шло. И вот 21 октября, на одном из Анапских сайтов, наткнулся на участника "Игорь-Респект" который, по моему мнению, реально владеет ситуацией на рынке недвижимости. По аналогии набрал в поисковике "Анапа Респект", и попал на этот сайт. Связался с директором агентства, Петиным Игорем Евгеньевичем, Объяснил ему ситуацию. Моим вопросом занялась Гуреева Марина и дело "побежало". Неделю, на электронную почту, шла информация, а первого ноября получил звонок :"Приезжайте, будем смотреть". Третьего приехали, а четвёртого (не смотря на праздничный день) Игорь и Марина повезли нас по объектам. Из девяти просмотренных вариантов, остановились на готовой однушке с ремонтом в новом доме в Витязево (и за меньшую цену). Пятого и утро шестого оформление и сбор документов для сбербанка, подписание предварительного договора, поход к нотариусу (доверенность на Марину для оформления сделки) и мы уехали домой. А далее: сбербанк, телефон, телефон, телефон..., ксерокс, принтер, сканер, почта DHL (всё в разной последовательности). 27 ноября (в пятницу в 15 часов) Марина получила свидетельство о собственности и в 16час.15мин. пакет с документами был в офисе почты DHL в Новороссийске. Считаю, что главными качествами характера этих людей являются: честность, реализм и профессионализм а у Марины ещё и дикое обаяние. Вот и думайте. Респект: Игорь; Респект: Марина!
      Лучшев Александр Владимирович, г. Москва
      Ремарка. На тот период я работал в АН "Респект". За что безмерно благодарен его учредителю Александру Александровичу  (Застройщик ЖК Ветикаль ), и моему первому наставнику Ольге Викторовне, за школу и путевку в новую профессию.  Спасибо.
      Давайте теперь перейдем к вопросу, как и сколько можно заработать.
      Первое. Это ваше желание работать именно на рынке недвижимости. Сразу не заработаете ничего. Месяц- два, уж точно.  Если нет небольшой подушки безопасности, или если никто не поддержит вас в этот период, то увы. Будите искать другой источник дохода.
      Вход в профессию потребует изучение рынка, мониторинг объектов и цен. Формирование собственно базы объектов. А это требует времени. И ножками побегать придется (расклейки).
      Второе. Обучение. Без базовых знаний и умения общаться ничего не получится. Пока набиваете базу, откройте глаза и уши и услышьте как общаются более опытные риелторы, ваши коллеги. Занятия индивидуально проводит с каждым новичком директор агентства. Каждые день, пока он не достигнет уровня работать в паре с опытным наставником. Только так, можно допускать новичка к работе с клиентом, будь-то продавец или покупатель.
      Что дальше?
      А дальше косить поле, которое вы засеяли. Получать входящие звонки и работать по ним.. По объявлениям генерируемых CRM , по баннерам, которые вы наклеили на окна продавцов, по публикациям в соцсетях и пр.пр. пр., куда "дотянулись руки", для получения входящего звонка.
      Дальше встречи, показы, сделки, деньги.
      Деньги. Сколько можно заработать.
      Минимальная комиссия в Анапе сейчас (май 2021) составляет 3% от стоимости квартир.  Для примера. Однокомнатная квартира уже ищется в пределах 5 500 00 -6 000 000 рублей. Двушка, на стройке площадью 57 кв.м. оценивается в 8 000 000 рублей. Вот и считайте.  Минимальная комиссия 150 000 рублей.  Две сделки в месяц, это уже 300 000 рублей. Из них 50% уйдет в агентство. При двух сделках в месяц, вы заработаете 150 000 рублей.  А при 4-х и более?
      P.S.  Этого уровня достигают агенты после  двух лет работы. Когда уже работают рекомендации и есть свои постоянные клиенты и инвесторы. Не сразу, не просто. Но это реально. Сам через это прошел, и кто меня знает могут это подтвердить.
      И,  это очень не просто.  Месячный доход начинающего агента (по совокупности) составляет в среднем не более 50 000 рублей. Стоит ли оно того?  Выбор за вами.
      Собственно к сабжу.
      Да что там говорить и рекламировать. Друзья, кто хочет попробовать себя в новой профессии, то велком. Обучим, расскажем, покажем. Проведем по всем этапам сделки. Все инструменты для этого есть.
      С уважением к вам, Игорь.
      Кто решится, для связи:
       

       
      Пишите на почту или звоните. Никаких резюме не надо. Просто скажите, хочу работать.
       
    • От Марина Invest
      Продаётся готовый бизнес . Место салона - в спальном районе, с наработанными клиентами.
      Всего за гад бизнес поставлен на поток, благодаря удачному месторасположению.
      В салоне места для мастеров: 2 парикмахера, мастер маникюра, мастер педикюра, бровист-визажист. Одно универсальное рабочее место - ламинирование ресниц, косметолог, массажист, шугаринг. Остаётся новому владельцу всё, кроме инструментов.
      Продаётся от того, что нужно помещение больше. 
      Цена - 2 000 000 рублей.
       
      8-800-302-18-52
      8-988-347-29-93 Марина