Работа в Анапе+вакансии

[Andrea 522]

нуу возможно...бонусы интересно какие?)))

Бонус - бесплатное катание с горки в Аквапарке после 23.00   с восторженными возгласами on inglish: "what kind of crazy that I went to work for 18 thousand rubles!"

[kisa8905 156]

нуу возможно...бонусы интересно какие?)))

Бонус - бесплатное катание с горки в Аквапарке после 23.00   с восторженными возгласами on inglish: "what kind of crazy that I went to work for 18 thousand rubles!"

ахах..какой бонус

[Andrea 522]

Руководитель проекта (Анапа)

Фонд Юг УК

 

Уровень зарплаты

Город

Требуемый опыт работы

от 92 000 руб.

Анапа

3–6 лет

О проекте: Проект предполагает комплексное освоение территории (70 га) с целью создания жилого района комфорт-класса общей строительной площадью более 200 тыс. м2 с собственной развитой социально-коммерческой инфраструктурой и элементами гостиничной застройки

 

Основной функционал Руководителя проекта:

• Определение и создание рабочей группы проекта, координация работы специалистов компании в рамках группы
• Определение концепции развития и реализации проекта, перспективное и оперативное планирование, управление проектом на всех стадиях его реализации
• Организация тендеров, определение подрядных организаций, представление результатов тендеров на согласование, заключение договоров подряда
• Организация и контроль сбора исходно-разрешительной документации, подготовка ТЗ на проектирование, организация инженерных обследований для разработки проектно-сметной и другой технической документации
• Руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта, авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей
• Организация и контроль формирования проектно-сметной документации, сроков разработки проектно-сметной документации
• Организация разработки градостроительной документации, получение технических условий
• Взаимодействие со всеми контролирующими и надзорными государственными органами
• Взаимодействие и координация проектных, подрядных и других организаций на всех стадиях проектирования и строительства, ввода объекта в эксплуатацию
• Контроль за исполнением графика производства работ и контрактных обязательств подрядных организаций
• Ответственность за бюджет проекта
• Разработка установленной отчетности о ходе реализации проекта

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области строительства + дополнительное образование в сфере управления/ экономики (желательно)
• Опыт работы (от 5 лет) в области управления девелоперскими проектами в сфере жилой, коммерческой недвижимости, проектами комплексного освоения территории (со стороны девелопера или инвестора), предпочтительно опыт реализации проектов с «0»
• Опыт ценообразования и бюджетирования проектов, контроля финансирования проектных и инженерно-изыскательских работ
• Опыт работы с органами экспертизы, с согласующими инстанциями
• Знание разрешительной и нормативной базы документации
• Владение программами: MS Office, MS Project, AutoCAD, PowerPoint и др.

Условия работы и компенсации:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Оплата служебной мобильной связи
• Готовность к командировкам

Адрес

Анапа

Показать на карте

Тип занятости

Полная занятость, полный день

[Земляк 286]

Зашел на сайт фонда и посмотрел его брошюру про инвест-проекты. Это очень серьёзный игрок на рынке недвижимости. И денег, по-видимому, смогли аккумулировать очень много и отношения с администрацией Анапы уже наладили.

[Южный Эксперт 14]

Ага)))))))))))) Этож москвичи!!! Это же те, что Резиденцию Утриш строят!!!! Ну пожалуй это единственное что у них видно из проектов, в свое время просто нахапали, а точнее наскупали земли виноградников, перевели и вот, то Резиденцию, то так земли продают.... почитайте про них в теме РУ)))))))))))))))

[Россиянин 43]

Ага)))))))))))) Этож москвичи!!! Это же те, что Резиденцию Утриш строят!!!! Ну пожалуй это единственное что у них видно из проектов, в свое время просто нахапали, а точнее наскупали земли виноградников, перевели и вот, то Резиденцию, то так земли продают.... почитайте про них в теме РУ)))))))))))))))

 

Крупные игроки на рынке продажи земли в Краснодарском Крае - скупают большими объёмами, переводят, дробят, продают.

Немного строят в крае.

Все отделочные материалы, сантехнику, осветительные и пр., по максимуму закупают напрямую в Китае, привозят контейнерами. Так было и в "Резиденции Утриш".

Имеют сильный административный ресурс на самом верху.

Реальные владельцы, коллеги ВВП по его прошлому месту работы.

Есть представительство в Анапе.

[Дик Штейн 2 979]

Да я бы там поработал для опыта, не начальником проекта, понятное дело, но хотя бы где дело связано с документами... Опыт и знания можно хорошие получить..

[Земляк 286]

Дик Штейн, опыт и знания приобретаются методом проб и ошибок, а тут ещё и будут платить за это, так что дерзайте. У каждого начальника всегда есть заместитель и ответственные специалисты-исполнители. Отправляйте развёрнутое резюме и не забудьте указать наличие личного транспорта, потому что такая работа требует динамики и ездить придётся много.

[Южный Эксперт 14]

 

Ага)))))))))))) Этож москвичи!!! Это же те, что Резиденцию Утриш строят!!!! Ну пожалуй это единственное что у них видно из проектов, в свое время просто нахапали, а точнее наскупали земли виноградников, перевели и вот, то Резиденцию, то так земли продают.... почитайте про них в теме РУ)))))))))))))))

 

Крупные игроки на рынке продажи земли в Краснодарском Крае - скупают большими объёмами, переводят, дробят, продают.

Немного строят в крае.

Все отделочные материалы, сантехнику, осветительные и пр., по максимуму закупают напрямую в Китае, привозят контейнерами. Так было и в "Резиденции Утриш".

Имеют сильный административный ресурс на самом верху.

Реальные владельцы, коллеги ВВП по его прошлому месту работы.

Есть представительство в Анапе.

 

то то у них раз в год генеральный меняется!!!))) по Резиденции, скажу так им очень как еще далеко до некоторых анапских застройщиков!!! построить 3-этажечки и пару десятков таунов и это почти за 3 года.... за это время некоторые уже по 2 дома сдали и связей с ВВП не надо!!!! Аппетиты у них огромные и все, а так не строители, а барыги и все...... дебилизм какой то и все, лично с их управляющим тогда, 2 года назад общался, дак без звонка в Москву боялись пукнуть, зато когда ты что то спросишь тебя игнорят.....

[Andrea 522]

дак без звонка в Москву боялись пукнуть, зато когда ты что то спросишь тебя игнорят.....

Этот синдром панического страха наблюдается у всех, кто поставлен Москичами. У нас на Дальнем Востоке ооооочень много компаний, где москвичи являются хозяевами и их ставленники именно так и "руководят", даже малейшие действия нужно согласовать с Москвой.

[Andrea 522]

опыт и знания приобретаются методом проб и ошибок

Да, опыт приобретается дорогой ценой  

У каждого начальника всегда есть заместитель и ответственные специалисты-исполнители.

Знаю по опыту, что московские ставленники подтягивают себе в заместители таких же как они, то брата, то подругу, то родственника, то с предыдущей работы товарища. 

Отправляйте развёрнутое резюме и не забудьте указать наличие личного транспорта, потому что такая работа требует динамики и ездить придётся много.

 

Но резюме нужно ООобязательно направлять всегда! Потому что вдруг именно это место и принадлежит Вам!

 

- У нас в компании когда москвичи конкретно пришли, и выгнали ген.директора, который создавал предприятие и успешно руководил им 20 лет, - начался развал. Москвичи принесли полное разложение в коллективе. Финансирование производства сократилось очень сильно. Политика такова - много и сейчас. В будущее ничего не вкладывают. Система планово-предупредительного ремонта была полностью уничтожена. Производственно-технический отдел, который занимался планированием ремонтов и иными производственными вопросами был просто сокращён "за ненадобностью".

Так что вот такой стиль работы москвичей...

[VVR 108]

И еще нюанс - недоверие к менеджерам на местах. Причем тотальное недоверие! В одном из регионов РФ принимал должность гена - так причиной отказа от неё стало требование московского офиса: каждое утро по Скайпу в 9-00 докладывать лично первому руководителю о прибытии на рабочее место, то-же при отлучке с территории. Вот такой стиль работы!

[wave 17]

Я бы ни за что не пошёл на такую должность. Реально должность бы эту назвать - "Козёл отпущения". 

При таких масштабах косяков столько потом вылезит, а отдуваться кто будет? Одно дело, что невидимые реальные пацаны тупо бабла накосят, а спрос с кого? Правильно , с Руководителя проекта.  Я уже молчу о том, как перспективные и молодые москвичи любят швырять людей))

Изменено 11 апреля, 2015 пользователем wave

[Andrea 522]

И еще нюанс - недоверие к менеджерам на местах. Причем тотальное недоверие! В одном из регионов РФ принимал должность гена - так причиной отказа от неё стало требование московского офиса: каждое утро по Скайпу в 9-00 докладывать лично первому руководителю о прибытии на рабочее место, то-же при отлучке с территории. Вот такой стиль работы!

Совершенно верно! Об этом забыл написать. У нас точно также было.

К сожалению, так наверное, везде, где акционеры москвичи.

Схема проста. Ребята, у кого появились деньги, скупают акции какого-либо предприятия (лучше маленькой нефтяной компании). Сами, являясь в лучшем случае экономистами, пытаются что-то сделать и "активизировать производство". Их активизация выливается в полнейшую дестабилизацию и разрушение технической базы и кадрового потенциала.

Пытаясь предотвратить полный крах, они ищут дурака на должность ген/директора, находят его за 300 - 350 т.р. и отправляют на объект. Этот простофиля (или наоборот хитрец) едет на предприятие. Сначала что-то пытается сделать. Но потом, видя, что москвичи рулят им по скайпу (а у нас именно так и было), понимает ситуацию и начинает работать "одним месяцем". Т.е. месяц прошёл, на карту 350 т.р. упало и он вытирает под со лба и говорит: вот ещё прошёл месяц. И так продолжается, пока москвичам он угождает и во время выходит на связь по скайпу и тд и тп.

А в офисе в Москве тоже нанимают чела, который что-то соображает в производстве, чтобы курировал засланного на объект ген.директора. И вот этот, который в Москве, так пыжится и вытаскивает из головы некие сумосбродные идеи, что просто диву даёшься, как акционеры его держат.

Вообщем, можно говорить много. Это повсеместно. На того же Сечина посмотреть - то же самое.

 

Я бы ни за что не пошёл на такую должность. Реально должность бы эту назвать - "Козёл отпущения".  При таких масштабах косяков столько потом вылезит, а отдуваться кто будет? Одно дело, что невидимые реальные пацаны тупо бабла накосят, а спрос с кого? Правильно , с Руководителя проекта.  Я уже молчу о том, как перспективные и молодые москвичи любят швырять людей))

1000000000000000%  

[Дик Штейн 2 979]

Дик Штейн, опыт и знания приобретаются методом проб и ошибок, а тут ещё и будут платить за это, так что дерзайте. У каждого начальника всегда есть заместитель и ответственные специалисты-исполнители. Отправляйте развёрнутое резюме и не забудьте указать наличие личного транспорта, потому что такая работа требует динамики и ездить придётся много.

Да так и сделал.. НАписал про работу с доками, но не начальником проекта)))) Только про машину забыл указать... Ну и написал что попозжа чуть буду, ближе к лету

[Andrea 522]

Налоговый инспектор

от 9'000 до 12'000 a

Опыт работы: от 1 года

 

Высшее образование

Анапа, Шевченко,1

Сферы деятельности Бухгалтерия, аудит → Аудит, Бухгалтерия, Регистрация, перерегистрация, ликвидация предприятийеще 1

Описание вакансии

1.Камеральные проверки,

2.Регистрация и учет налогоплательщиков (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей)

Требования

Высшее экономическое или высшее юридическое образование, гражданство РФ

Условия

▪ Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

▪ Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

▪ Корпоративное обучение и тренинги

▪ Возможность профессионального и карьерного роста

Отпуск от 35 календарных дней, пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00, обращаться в кабинет 218

Контактное лицо — Анатолий Ивашкевич : +7 (918) 453-63-22, 1234aai@mail.ru

[kisa8905 156]

офигеть мега зп))

[karel18 6]

Это скорее похоже на пособие, чтоб на баланду хватало.

[VVR 108]

Это БАЗОВЫЙ оклад. Не беспокойтесь за фискалов, на хлеб с икоркой наберется...

[kisa8905 156]

Это БАЗОВЫЙ оклад. Не беспокойтесь за фискалов, на хлеб с икоркой наберется...

взяточники?)))я не умею брать взятки)))как и давать

[Дик Штейн 2 979]

Захочешь жить нормально - научишься. И то и другое. Причем это не взятки во многих случаях, а ускорение, упрощение некоторых установленных законом процедур.

[Armanikot 136]

Это БАЗОВЫЙ оклад. Не беспокойтесь за фискалов, на хлеб с икоркой наберется...

У обычного рядового сотрудника (не начальника отдела и т.п.) не наберется. Пара знакомых работали в нашей налоговой - ушли по причине нищенской зарплаты. Причем, никакого карьерного роста - отработали немало лет, а ни прибавки к зарплате, ни повышения, так и не дождались. Ушли в абсолютно другие сферы деятельности, несмотря на солидный опыт работы в налоговой, т.к. кушать хочется всегда, а на зарплату рядового сотрудника налоговой можно, разве что, протянуть ноги в хорошие руки   

[Armanikot 136]

взяточники?)))

Обратите внимание, что сотрудник требуется на камеральные проверки, а не на выездные У камеральщиков нет таких возможностей, как у выездников. А на выездные абы кого не направляют - там все свои

[kisa8905 156]

взяточники?)))

Обратите внимание, что сотрудник требуется на камеральные проверки, а не на выездные У камеральщиков нет таких возможностей, как у выездников. А на выездные абы кого не направляют - там все свои

даже если б были выездные я б не пошла...а то вдруг взяток не дадут так на 12 твс далеко не уедишь..хех

[Azgard 371]

ускорение, упрощение

да, да, своеобразный бизнес.

А вообще, толковых менеджеров, генов и.т.д. очень мало, а общие знания в универе довольно ошибочны и на практике могут привести к гибели предприятия.